پرداخت مستمری ماهانه بیمه تامین اجتماعی به این افراد

صندوقهای بازنشستگی و بیمهگر اجتماعی در سالهای اخیر توسعه پوشش بیمهای برای همه گروههای مشمول را در دستور ک رست خانوار دارد. ار خود قرار دادهاند صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر نیز برنامهای جدی برای ارائه خدمات رایگان به همه مشمولان به ویژه زنان سرپرست خانوار دارد.
به گزارش 9صبح؛ براساس تفاهمنامهای بین سازمان بهزیستی و صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان در روز ۲۹ تیرماه، حدود ۱۰هزار نفر از زنان سرپرست خانوار ساکن شهرهای زیر ۲۰ هزار نفر، از بیمه اجتماعی رایگان بهرهمند خواهند شد، این اقدام میتوان توسعه پوشش بیمهای برای صندوق و استفاده از خدمات بیمهای و بازنشستگی برای این بانوان را به دنبال داشته باشد.
این برنامهها، منابع مالی و سرمایهای سازمان را تأمین کرده و آنها را بهعنوان ابزاری برای بهبود وضعیت این قشر آسیبپذیر بهکار میگیرد. بهخصوص در شرایط اقتصادی کنونی، تحول در این سازمان بهطور مستقیم بر وضعیت اقتصادی مستمریبگیران و بازنشستگان تأثیرگذار است.
مبنا و هدف این برنامهها، ارائه راهکارهایی است که معیشت و کیفیت زندگی بازنشستگان را ارتقا دهد. در این مسیر، متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران، بهعنوان یکی از محورهای اصلی، از اهمیت ویژهای برخوردار است.
این طرح بهمنظور ایجاد تناسب میان میزان مستمری و وضعیت اقتصادی جامعه، با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی خرد و کلان طراحی شده است. هدف از این متناسبسازی، برقراری عدالت و تأمین رفاه بیشتر برای بازنشستگان در شرایط مختلف است. در واقع، سازمان تأمیناجتماعی با اجرای این طرح در پی آن است که فاصله میان حقوق مستمریبگیران و نیازهای واقعی زندگی آنها را کاهش و کیفیت زندگی این قشر مهم از جامعه را ارتقا دهد.
افزون بر این، ایجاد آرامش خاطر و رفاه برای مستمریبگیران، از دیگر اهداف جدی این برنامهها بهشمار میآید. سازمان تأمیناجتماعی با توجه به توان مالی و منابع در اختیار خود، اقدامات گستردهای را در دستور کار قرار داده و بخش زیادی از آنها را اجرایی کرده است.
این تلاشها نهتنها به بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان کمک کرده، بلکه در راستای استقلال مالی و رشد منابع سازمان نیز عمل کرده است. هرچند منابع این سازمان عمدتاً از طریق حقبیمهها و سرمایهگذاریها تأمین میشود، ولی با استفاده از این منابع، افزایش حقوق مستمریبگیران و اجرای برنامههای متناسبسازی، بهمنظور ارتقای سطح زندگی بازنشستگان بهطور پیوسته ادامه دارد.
این منابع با دقت و برنامهریزی حرفهای در سازمان مدیریت میشود. در این فرایند، مصارف آن در بخشهای مختلف از جمله خدمات بازنشستگی، بیمهای، درمانی و کوتاهمدت کاملاً هدفمند و حسابشده است. بهعبارت دیگر، منابع در اختیار سازمان تأمیناجتماعی همزمان با حفظ پایداری مالی، باعث ارتقای کیفیت زندگی مستمریبگیران و بازنشستگان میشود.
علاوه بر این، شفافیت در اطلاعرسانی و ارتباط مستمر با جامعه هدف، موجب افزایش آگاهی مستمریبگیران از اقدامات و خدمات سازمان شده است. بهطور مثال، مستمریبگیران تحت پوشش سازمان تأمیناجتماعی، بهخوبی از تلاشهای این نهاد برای استفاده بهینه از ظرفیتها و منابع موجود آگاهند و به همین دلیل رضایتمندی نسبی از خدمات در آنها وجود دارد.
نظر شما