قانون جدید کاهش سن بازنشستگی زنان

به گزارش ۹صبح؛ امیرحسین بانکی‌پور، رئیس کمیسیون گفت:به موجب این قانون، مادران شاغلی که از زمان لازم‌الاجرا شدن قانون (از آبان ۱۴۰۰ به بعد) صاحب فرزند یا فرزندانی شده‌اند، مشمول کاهش سن بازنشستگی می‌شوند.

بانکی‌پور توضیح داد: به ازای هر فرزندی که پس از این تاریخ متولد شده است، یک سال از سن بازنشستگی مادر کم می‌شود. در مورد فرزند سوم و بیشتر، این کاهش برابر یک سال و نیم برای هر فرزند است؛ یعنی اگر مادری صاحب فرزند سوم شود، سه سال و نیم از سن بازنشستگی‌اش کاسته خواهد شد.

شرایط احراز بهره‌مندی از کاهش سن بازنشستگی

حداقل ۲۰ سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه

حداقل ۴۰ سال سن

بر اساس توضیحات بانکی‌پور، مادری با یک فرزند با حداقل ۴۲ سال سن، با دو فرزند ۴۱ سال سن و با سه فرزند یا بیشتر ۴۰ سال سن، مشمول این قانون خواهد بود.

نحوه محاسبه مستمری

میزان مستمری بازنشستگی نیز به تناسب سنوات بیمه پرداختی محاسبه می‌شود؛ برای نمونه مادری با ۲۰ سال سابقه کار، مستمری متناسب با همان ۲۰ سال دریافت خواهد کرد.

وضعیت اجرای قانون

او افزود: این قانون تاکنون اجرا نشده است. در جلسه اخیر کمیته خانواده و جمعیت با حضور مسئولان تأمین اجتماعی، معاونت استخدامی و صندوق بازنشستگی، موضوع پیگیری شد و پس از گلایه از عدم اجرا، مسئولان وعده اجرای کامل قانون برای تمامی افراد واجد شرایط را دادند.

توضیح درباره تعارض با سایر قوانین بازنشستگی

به گفته بانکی‌پور، این مصوبه مربوط به کاهش سن بازنشستگی مادر است و منافاتی با سایر قوانین بازنشستگی ندارد؛ بلکه به ازای هر فرزند از سن بازنشستگی مادر کاسته می‌شود.

نمونه کاربردی اجرای قانون

اگر مادری به طور معمول باید با ۳۰ سال سابقه بازنشسته شود، چنانچه پس از آبان ۱۴۰۰ صاحب یک فرزند شده باشد، با ۲۹ سال سابقه بازنشسته می‌شود و در صورت داشتن دو فرزند، با ۲۸ سال سابقه.

سؤالات متداول

۱. آیا قانون شامل مادرانی می‌شود که فرزندشان قبل از آبان ۱۴۰۰ به دنیا آمده؟

خیر، تنها تولد فرزندان پس از لازم‌الاجرا شدن قانون (آبان ۱۴۰۰) ملاک است.

۲. شرط سابقه کار برای اجرای قانون چیست؟

حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه الزامی است.

۳. آیا قانون شامل کارمندان دولت و بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی می‌شود؟

بله، شامل تمامی مادران شاغل بیمه‌شده در نهادهای مختلف می‌شود.

۴. میزان کاهش سن برای فرزند سوم چقدر است؟

برای فرزند سوم و بیشتر، به‌ازای هر فرزند یک‌ونیم سال از سن بازنشستگی کم می‌شود.

۵. آیا مادران زیر ۴۰ سال هم مشمول هستند؟

خیر، شرط حداقل سن ۴۰ سال برای اجرا الزامی است.

۶. آیا مستمری بر اساس سابقه کاهش‌یافته محاسبه می‌شود؟

خیر، مستمری براساس سنوات واقعی پرداخت بیمه تعیین می‌شود.

۷. آیا باید برای استفاده از قانون درخواست رسمی ثبت شود؟

بله، مادران مشمول باید از طریق واحد منابع انسانی یا سازمان بیمه خود درخواست دهند.

۸. آیا امکان اجرای هم‌زمان با سایر قوانین بازنشستگی وجود دارد؟

بله، تا زمانی که تعارضی با قوانین بیمه وجود نداشته باشد.

۹. در صورت داشتن بیش از سه فرزند چه می‌شود؟

برای هر فرزندِ سوم به بعد، کاهش یک‌ونیم‌ساله اعمال می‌شود.

۱۰. آیا اجرای قانون در سال ۱۴۰۴ قطعی شده است؟

طبق وعده مسئولان تأمین اجتماعی، اجرای قانون برای تمامی متقاضیان واجد شرایط آغاز خواهد شد.