جزییات افزایش ۴ تا ۱۴ میلیون تومانی حقوق کارمندان و فرهنگیان
معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح «فوق‌العاده خاص» کارکنان دستگاه های اجرایی و شهرداری ها در مراحل پایانی بررسی دولت قرار داشته و پس از تصویب، از نیمه دوم سال اجرا می شود.
به گزارش ۹صبح؛ بر اساس این طرح، پرداخت هرگونه پاداش و مزایای ویژه فقط بر مبنای عملکرد واقعی کارکنان انجام خواهد شد و دستورالعمل‌های قبلی در این زمینه بازنگری می شوند.
گفتنی است که پیش‌نویس این مصوبه سه شاخص اصلی برای امتیازدهی تعیین کرده است:
۱. امور حاکمیتی و نظارتی با سقف ۳ تا ۷ هزار واحد امتیازی بر اساس سطح مأموریت.
۲. متناسب‌سازی پرداخت ها برای جبران اختلاف حقوقی بین دستگاه ها تا سقف ۶ هزار واحد امتیازی.
۳. نگهداشت نیروی انسانی بر پایه سابقه، سختی کار و اهمیت شغل، با امتیاز ویژه ای که برای مشاغل حساس در نظر گرفته شده است.
برآورد ها نشان می دهد که افزایش حقوق ناشی از این فوق‌العاده حداقل ۴ و حداکثر بیش از ۱۴ میلیون تومان خواهد بود. اجرای آن نیز مشروط به تصویب نهایی در شورای حقوق و دستمزد و هیئت وزیران بوده و تمامی مراحل باید شفاف در سامانه‌های حقوق و مزایا ثبت شود.
در مجموع هدف این طرح ارتقای بهره‌وری، عدالت در پرداخت و جلوگیری از خروج نیرو های متخصص است، هرچند موفقیت آن به تأمین منابع مالی پایدار و جلوگیری از اعمال سلیقه در امتیازدهی بستگی دارد.
نظر شما