به گزارش 9 صبح، رییس کانون انبوهسازان تهران با اشاره به تأثیرات خروج کارگران افغان اظهار داشت: بیش از ۵۰ درصد کارگران ساختمانی در تهران از اتباع افغان بودند. این کارگران در مشاغلی همچون کارگر ساختمانی، آرماتوربند، سیمانکار، سنگکار، بنا و کارگر ساده نقش مهمی داشتند. اما پس از تصمیمگیری برای خروج اتباع افغان از کشور، بخش ساختمان با کمبود نیروی کار مواجه شده و پروژهها دچار وقفه شدهاند.
چرا کارگران افغان ترجیح داده شدند؟
ایرج رهبر بیان کرد که کارگران ایرانی تمایل کمتری به فعالیت در مشاغل ساده ساختمانی داشتند؛ چراکه دستمزد پایین و مسائل بیمهای مانع جذب آنها میشد. همچنین، از آنجا که کارگران افغان مدارک هویتی نداشتند، در لیست بیمه تأمین اجتماعی قرار نمیگرفتند و همین موضوع باعث شد کارفرمایان به استخدام کارگران افغان ارزانتر تمایل پیدا کنند. این روند به عادت استفاده از کارگران افغان در صنعت ساختمان منجر شده بود.
افزایش دستمزدها؛ تأثیر بر پروژههای مسکن ملی
رهبر با تأکید بر اینکه نرخ دستمزد کارگر ایرانی تقریباً دو برابر دستمزد کارگر افغان است، افزود: با خروج کارگران افغان و کمبود نیروی کار، ناچار به جایگزینی کارگران ایرانی هستیم. این تغییرات قیمت تمامشده پروژههای مسکن از جمله نهضت ملی مسکن را افزایش داده است. قراردادهایی که با قیمتهای دو سال گذشته منعقد شده بودند، حالا نیازمند تعدیل قیمت هستند.
چالشهای اقتصادی و جایگزینی کارگران ایرانی
در شرایط فعلی، کمبود کارگر باعث افزایش مجبوریت کارفرمایان به استفاده از نیروی کار ایرانی شده است. هرچند که دستمزد بالاتر کارگران ایرانی ممکن است در ابتدا فشارهایی ایجاد کند، اما این اقدام به تدریج میتواند شرایط اقتصادی بهتری برای کارگران ایرانی در صنعت ساختمان فراهم کند.
ویژگی کارگران افغان کارگران ایرانی
دستمزد کمتر بالاتر
بیمه تأمین اجتماعی فاقد امکان ثبت مشمول بیمه
راندمان کار بالا در حال افزایش
هزینه جایگزینی بدون تغییر افزایش
این مسائل نیازمند برنامهریزی جامع برای مدیریت نیروی کار در بخش ساختمان است تا همزمان با افزایش هزینهها، راندمان پروژههای ملی نیز حفظ شود. برنامههایی مانند آموزش کارگران ایرانی و تعدیل دستمزدها میتواند در حل این بحران مؤثر باشد.
نظر شما